【课程介绍】

智能楼宇管理师是体现未来城市发展特征的先导型职业人才。智能楼宇管理师这一职业的设立，其根本作用在于适应知识经济时代、信息网络时代智能建筑业、房地产业、现代物业管理等行业对高素质管理人才的需求，促进和规范行业的管理，进一步提高从业者的专业素质和技术水平，对于我国国民经济的发展具有积极的现实意义。

据国家紧急人才办公室的调研数据显示：2010年-2015年，我国智能楼宇师需求量约为100-150万，智能楼宇师成为是全国12种紧缺人才之一。市场对于智能楼宇师需求不断增加，智能楼宇师的薪金水平亦呈现“水涨船高”的趋势。国内智能楼宇师（四级）每月平均薪资在3200元左右。大城市的智能楼宇师（三级）的平均月薪都在7000元以上，在外企工作的智能楼宇师（二级）年薪在15－20万。智能楼宇师这个职业无疑具有巨大的潜力和良好的职业前景。

【培训对象】

从事或欲将从事弱电工程设计施工及智能楼宇设备管理使用、建筑智能化工程、建筑通信工程、通信计算机网络工程、地产开发物业管理、智能化系统管理工作、弱电工程监理以及智能化系统生产/销售/安装等专业人员。


【培训内容】

根据考核方案制定：精准教学、考试通过率高！

授课内容注重案例分析，突出可操作性

中级：

（一）掌握智能楼宇管理的基本概念和专业知识；
（二）学会使用和维护智能楼宇常用设备；
（三）实训涉及：消防、温感、烟感、安防、对讲、门禁、监控、网络通信、楼宇自控系统

高级：

（一）综合布线系统；
（二）缆线端接与系统测试的方法和有关知识等；
（三）火灾自动报警及消防联动系统：系统维护，消防联动的基本原理和系统故障排除等；
（四）通信网络与信息网络系统：计算机网络组网设备、卫星电视天线接收设备的知识等；
（五）建筑设备监控系统：测试与维护：安全防范系统、入侵探测器、出入门系统调试与管理维护。

【证书效应】

国家人力资源和社会**部颁发，全国通用，网上备案查询（招聘录用、考核晋升、职称评定、加薪的重要参考依据）1、 培训工种：智能楼宇管理师（中、高级）；

2、 证书颁发：国家人力资源和社会**局颁发，一次考证终身可用；


【培训优势】

1） 资质强：金方向学校系政府部门认定的苏州市城乡劳动者职业技能培训定点单位！
2） 政策好：金方向学校，为学员谋福利，可享受政府补贴！省钱！
3） 通过率高：名师教学，学以致用，押题精准，***通过率高！
4） 证书实用：一次考证，终身可用，人社局发证，认定您的职业技能等级！