杭州竞思教育科技有限公司是国内首家使用世界领先的生物技术进行培训的公司，采用科学脑电生物反馈技术进行注意力训练的专业教育机构。 对于训练课程，竞思研发团队专家均有心理学、教育学背景，为全国中心学员带去强有力的支持和更具针对性的指导。 竞思训练在配合脑电生物反馈训练的同时，还结合沙盘训练、心理辅导、情绪管理、读写训练、行为约束等训练辅助增加学员的注意力，进而从各方位激发学员大脑的想象力和创造力。 一、脑电生物反馈训练 竞思脑电生物反馈训练竞思脑电生物反馈训练，通过国际专业权威的注意力测评表，生成孩子的注意力情况详细报告，由竞思专家老师结合注意力测评结果，为孩子量身定制训练总方案。 竞思脑电生物反馈训练采用美国进口的专业训练仪器，采用多点位训练模式，使用进口导体膏佩戴连接，全方位对应大脑的不同区域，充分做到个性化训练、针对性训练和精准训练。 脑电训练过程由竞思老师全程紧跟，根据孩子的性格特点、能力特征和具体情况，合理安排阶段性训练计划，实时监测训练数据、及时评估、调整方案，帮助孩子高效提升注意力，进而提升自控力、情绪力、记忆力、学习力等综合能力。 二、读写训练 通过竞思专家团队研发的专业读写训练手册，通过视觉注意力、听觉注意力、阅读理解等题型训练，改善孩子存在的诸如跳字漏字、错行、镜像字、理解能力弱、书写缓慢等阅读和书写方面问题，改善读写困难和学习障碍。 三、沙盘训练 沙盘训练传自瑞士的容格分析心理学的卡尔夫，是基础于容格心理学、世界技术、客体关系理论而发展出的沙盘疗法。 竞思将沙盘训练继续改进，在儿童注意力，学习障碍的领域更好的解决孩子所面对的心理和能力问题，在培养自信与人格、发展想象力和创造力等方面发挥积极作用。 四、心理辅导 竞思心理辅导提供的是帮助孩子提高自身的情绪管理技能、行为和社交技能等，主要着重帮助孩子行为、学校中的生活、社交发展以及自尊，也就是俗称的“情商”，借此重新树立孩子的自信心以及正确的自我认知观念。 通过竞思的心理辅导，能够让孩子有一个全新的发展，在不断提高注意力的同时，更能够得到的是一个心理上的良好沟通，逐步帮助儿童发展社交技能、行为矫正、建立正确积极的自我价值观以及树立信心。 五、行为约束 竞思教育设计一套行为训练游戏，如细节训练、干扰训练、指令训练、故事训练、快速反应训练、情绪手指训练等方法来训练孩子，配合脑电训练以及心理沟通，达到最佳注意力提升和行为纠正效果。 六、情绪管理 竞思情绪管理训练，通过察觉情绪、营造宽松科协的家庭情感氛围、积极教育环节、逆反心理与管理、自卑 心理与管理、犹豫情绪及疏导、青春期问题解决等方法，来疏导孩子与父母的对抗情绪，让孩子更能理解家长，不再与家长对立顶撞。 2008年12月，Talegenes公司在中国设立竞思教育，并为竞思教育服务中国的用户做科学细致的理论指导与技术支撑。 2009年起，竞思陆续在国外各合作医院和培训机构对共同研发的硬件和软件进行测试。 2010年6月，竞思正式在中国杭州成立集开发和训练为一体的训练中心。 经过多年发展，竞思组建了强大的教研团队，其中涵盖有电子学、教育学、教育心理学等领域多位博士和硕士。 竞思根据现代脑科学的研究成果、保障训练的科学性，引进专业的脑电生物反馈技术、实现训练的专业性，并使用国外TalegenesNoiseDigitalReduction（NDR）技术、实现训练的准确性，通过增加注意力波、减少分心波和紧张波，从而从本质上增加学员的注意力。 在配合脑电生物反馈训练的同时，竞思还结合沙盘训练、心理辅导、情绪管理、习题巩固、行为约束等训练辅助增加学员的注意力，进而从各方位激发学员大脑的想象力和创造力。与其他手段相比，脑电训练保障了良久的训练效果；与药物手段相比，脑电训练挣脱了药物效果的反复无常、一生的依附性和反作用，实现训练的科学、绿色性。 截至2021年，竞思服务很多人次外国学员。在中国，竞思在北京、上海、深圳、杭州、南京、天津、广州、成都、苏州、无锡、长沙、武汉、宁波等19个城市已成立超过60家中心，很多学员受益。（数据来源于竞思内部统计） 竞思训练中心环境优美，老师循循善诱，训练形式丰富多样，在学员开心学习的同时得到想要的训练成效。寓教于乐的训练方式，以及训练所取得的优良表现，让竞思得到广大学员、教育专家、教育界同行的称赞，并喜获“中国注意力训练影响力品牌”、“中国教育行业十佳诚信连锁机构”、“杭州百万家长信赖教育机构”等众多奖项。竞思将会一如既往地发展科学绿色的注意力训练，帮助更多的儿童、青少年和企业白领在学习、生活和工作上都可以做到心无旁骛、效率增加，开发大脑的潜能！

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威学一百是一家以线上 (online) 线下 (offline) 相结合的方式，集教育培训、教育咨询、学习规划为一体的国际教育集团，旨在培养综合性国际化人才。通过智能备考 + 精品课程 + 贴心服务为考生的出国留学语言考试培训服务。自创办以来，一直秉承着专注教育、用心服务的精神，结合自身教学风格和学员特点，提炼适合学员的教学方法，为其提供细致周到的陪 伴式学习服务。目前威学一百课程涵盖国际学校入学考试辅导、国际学校同步衔接课程、国际学校同步培优、国际学科（AP、IGCSE、A-level、IB）、DSE、AMC、KET、PET、托福、雅思 、 GRE、SAT、SSAT、ACT、多邻国、小语种（韩语、德语、法语、西语、意语、俄语、葡语）等课程。根据学生需求高性价比的专业课程服务，合理科学安排课程。我们研发的考点自适 应学习系统，帮助广大考生告别盲目刷题时代，通过先进的互联网技术和智能化考点推题技术，帮助大家发现知识漏洞，再配上专业个性化的辅导课程，帮助大家备考。

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艺燃传媒艺考教育，已将近百名广东学生送入传媒八大名校，实现学子传媒艺考梦想。为广大学生提供有针对性的艺术高考考前培训。 具体专业包括播音主持、影视编导、影视表演、摄影摄像四大类，以及其他传媒艺术高考细分方向专业。 名校师资 北京电影学院、中央戏剧学院、中国传媒大学等教师团队可以给大家提供名校的艺考方向，名校的资源、教学更深化，考题方向把握的准确，名校注意事项明确 小班教学 播音和表演班每班不超过6人，超过6人重新设班。编导班不超10人，超过10人重新设班。老师能1对1跟踪学生。 教法科学 全广州一家提出五环三案教学法（为了更有效地吧知识讲给学生，我们经过几年的教学研究总结出合理的科学教学方法 我们不是培养行业精英，我们只培养优秀的艺考生（针对不同的学校制定合理的教学内容，让艺考生不走老路子，从而更好地赢得评委的青睐。 板块教学分配合理（根据每个老师的专长来分配不同的板块，这样老师只需研究好每个大学对一班队的教学即可。学生等于把每个老师最擅长的板块进行吸收） 课程安排合理、采取技法教学（比如播音课程安排，上午知识点讲解，下午分小组辅导，晚上实战对抗。在教学上注重激发学生的学习意识和小组的荣誉感，形成了学生带着老师走的风气。 服务跟踪细致 班级配备教务（每个班配有班主任和专业教师负责人，更好地为学生提供学习跟踪和心理上的关怀。 优质的带考服务（临考试前的真题辅导；学姐学哥考务的帮助；合理安排考试时间和考试院校） 高考志愿填报（高考结束后，会根据每个学生的校考成绩和高考成绩合理的推荐学校） 校考院校的推荐（根据你的专业学习总体情况和擅长点合理的推荐合适考去院校，让你不浪费时间和精力，更准确的考取适合的学校）

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闻雅德国际教育中心是一家专注于海外留学考试语言能力培训、学科能力培训及国际学校升学的高端教育品牌，旗下子品牌PTEPLUS是培生国际教育集团（Pearson Education）官方推荐合作伙伴。 目前分别在广州、佛山和深圳都有开设校区，为有志于申请英语授课地区的全年龄段学员，提供英文能力水平测试、学业规划、择校规划、语言能力提升、国际学校入学备考指导方案。 我们拥有一支先进的核心教研团队，拥有丰富的各类海外考试培训经验，他们擅长用最易懂的教学方法帮助学生获取理想成绩，能因材施教并不断激发学员学习动力和潜能

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达内教育集团成立于2002年，是一家由留学海归创办的高端职业教育培训机构，是中国一站式人才培养平台、一站式人才输送平台。2014年4月3日在美国成功上市，融资1亿美金，是中国首家在美国上市的职业教育集团，成立至今，已形成高端培训、高级人才、青少培训、高端软件为一体的多元化、综合性的职业教育及人才服务领军品牌。 历时十八年的发展，达内教育集团以中关村科技园区为依托，在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原等70余个大中城市，建立了340余家职业教育中心，每年培训学生超过10万人。目前，达内已与全国20万多家雇主企业建立了人才合作关系。 “诚信、创新、开放、合作”是达内的企业文化，也是达内发展的源泉，达内拥有200名顶级实训专家及1000名研发人员，抱着对每位学员负责的态度，将课程开发做到了极致，目前已形成了Java、C++、C#/.Net、 PHP、嵌入式、软件测试、UID、网络营销、Linux云计算、主办会计、UED、WEB前端、Java大数据、Unity-3D、少儿电脑编程、少儿电脑创意、乐高机器人等成熟的课程体系，课程内容在贴近中国企业实际需求的同时与国际接轨，达内教育集团先后与阿里云、Adobe、红帽、ORACLE、微软、美国计算机行业协会(CompTIA)、百度等国内外知名厂商建立行业培训标准，直接引用原厂最新技术，确保达内课程行业领先。

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汇学教育是一家专注于电商培训、视觉美工设计、新媒体营销培训的为互联网公司提供第三方服务的教育性培训机构，旗下拥有于电商运营实战培训、新媒体营销实战培训、视觉美工及平面设计培训、摄影短视频培训、电商服务平台等。

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目的:现代企业的竞争，实际上是人才的竞争，而人才的竞争，很大程度上有赖于企业人力资源的开发。这就迫切需要加强职业技能培训，提高技能知识，开发智慧潜能，激发创新欲望，增强市场竞争力，实现企业快速发展。技能培训为企业提供新的知识、信息、技能、增长员工才干和敬业精神、是最为重要的人才开发。 所以大力开展人才培训及培养是企业追求的目标，将对企业带来重大的影响。同时也可以满足个人达到职业生涯规划的目标！ 意义： 职业技能培训是通过技能考核，提高综合素质，注重某项领域的突破从而达到技能水平的提升，为实现自我价值添砖加瓦！

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