成都人力资源管理师培训
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人力资源管理培训课程对于企业高级管理人员来说是个很有帮助性的一门高级人员课程。通过课程学习，能够让学员深入了解到管理者的角色与职责，在工作中发挥应有的功能，培养管理者应有的正确态度。…
职英职业技能培训
1个教学点
校区分布：
课程价格：
面议
上课班制：
- Vip课
- 1 V 1
- 小班课
- 大班课
- 白天班
- 周末班
- 双休班
- 全日制
上课时段：
课程详情2021-10-05 10:02
适合人群
从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员
企事业单位董事长，总经理，分管人力资源负责人，资深人力资源管理专家及人力资源研究专业人士
有志于从事人力资源管理的中高级管理人员
丰富的课程特色抢先看
1针对性强
借助多年的管理咨询背景，使得课程既有先进理念导入，又有众多切合企业实际的、能使得课程气氛活跃的操作演练。聚焦的是企业中层经理、主管在开 展绩效管理过程中常见问题的解决。
2实战性强
课程注重实战解决策略的分享与运用，将先进的管理理念与实用有效的管理实践策略相结合，给出有效、系统、易于执行的解决策略与指导意见，并提供了一系列具有实务操作性的工具与方法。
3可操作性强
坚决杜绝“好听、难行，收获差”的培训课程通病。授课注重问题，解决策略的实效性与可操作性。在内容上涵盖工作任务分析、理论深入浅出、方法快捷凑效，保证学员能够“学以致用、 用有所获”。
我们能帮到你什么？
实效引进人才
能从系统思维、系统运作的角度实施企业人才引进体系建设工作，能够有效使用专业猎聘技巧与工具，像猎头一样高绩效实现企业人才引进目标。
理解企业意义
能够理解企业内部培训体系建设对于企业的战略意义；协助公司搭建企业的内部培 训体系，并能在职场上对下级进行工作中的教导与训练。
