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北京一对一口才辅导

发布时间:2019-10-09 14:20:46   来源:bjkailaikoucai

  • 新闻信息

提高演讲与口才一个更有效的方法是边读边录下自己的声音,把你的声音和原音进行比较,这样你就能很容易地发现一对一口才中的问题。纯正、优美的语音、语调不是一下子就能模仿得到的,只有坚持才能成功。学习演讲与口才离不开背单词,但背单词不是死记硬背,要有灵活性。复述是练习口语、背单词和句子的好方法。复述是对已学过的知识进行加工,并用自己的语言以口头的方式表达出来。这种表达方式不是简单机械地记忆所学知识,而是通过大脑处理,创造性地再现已知语言知识的过程。这种方法可以纠正同学们的语音语调,体验地道的演讲与口才
凯来领袖实战演讲与口才课程外教不仅具备TESOL、TEFL国际英语教学资格认证,同时还拥有丰富的专业背景,如商务、管理、法律等。在外教顾问专 业演讲与口才的指导下,您不仅能跟外教练习和提高一对一口才沟通技巧,还能接触到很多一对一口才案例。从而您可以在复杂的一对一口才环境中自信 、流利、准确地使用英语,还有助于帮您形成一对一口才思维,在职场获得更好的发展。

如今,中国学生越来越意识到演讲与口才在实际应用中的重要性,但许多学生在练习演讲与口才时总会感到无法练习。 如果你想让你的演讲与口才发音纯正,找外国教师一对一的练习演讲与口才练习和出国留学是相似的,但费用会节省很多,或者花钱找一位外国教师一对一练习口语。凯来基础演讲与口才培训作为一个有实力的外语培训中心,以其特有的优势俘获了众多外语学习者的心。凯来一直致力于为学员提供专业的外语教育服务,让每一位学演讲与口才的学员都可以学到一口地地道道的一对一口才。
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竞聘面试的三大困境

凯来口才调查发现,96%的人在竞聘面试中存在三大困境

紧张慌乱

平时发言自信,但一到关键场合就紧张慌乱,词不达意,忘词、打磕巴,甚至脸红出汗、表情僵硬……

内容混乱

发言内容过于“表面化”“假大空”和“流水账”,无法展现个人成绩,更无法给评委留下深刻印象。

应答失措

缺少即席讲话能力,仓促应答、词不达意,应答是得分的“好机会”,但却成了失分的“重灾区”……

竞聘面试必需的四种能力

  • 心态调整

    关键场合,能快速调整、缓解紧张和压力,展现出最好的自己。针对性的训练和指导能帮你做到

  • 听众把握

    评委、大领导都有独特的关注点和兴趣点,快速寻找、准确把握,让自己的发言被评委听到心里去

  • 内容设计

    合理设计讲话内容,流畅清晰,让听众容易听;适当增册调整内容,重点突出、印象深刻,让听众喜欢听

  • 现场应对

    评委提问目的并非寻求正确答案,而是观察你处理问题的能力,能自如应对各种问题,让自己脱颗而出

凯来口才个案咨询成就斐然
  • 52%学员,硕士以上学历

    竞争的社会就像一个金字塔,越往上机会越少、竞争越大,凯来口才的受训学员都是各个行业的精英人士、各大知名院校的毕业生,渴望获得更好的事业机会。凯来口才专业的训练指导,帮学员抓住机会、圆梦成功!

  • 成就率100%

    经过凯来口才训练指导的学员,竞聘面试的成功率是百分百!凯来口才,专注提升国人口才表达能力,十年专业积累,上千位成功案例,行业资深导师、针对性辅导,让你脱颖而出!

凯来口才
  • 第一步:信息采集

    信息采集包括:竞聘面试者、评委、职位、竞争对手、时间安排和面试场合等等,凯来口才的“五维信息采集”工具,帮助竟聘面试者真实的了解手中的机会

  • 第二步:方案设计

    根据实际情况,针对五大环节设计方案:紧张处理环节、自我展示环节、问答应对环节、面试收尾环节、意外应对环节。胸有成竹,心态上能俯视面试过程?

  • 第三步:针对训练

    实景模拟竞聘面试场合,在实践中提升口才、增强表达效果。学员将至少接收八轮训练,行业资深导师手把手辅导,百分百确保效果?

  • 成功

    竞聘面试,短短的20分钟讲话,却能决定接下来两三年的事业发展。经过凯来口才训练指导的学员,竞聘面试的成功率是百分百

费用介绍
  • 赵鹤之
  • 导师简介

    赵鹤之
    ·资深口才培训导师
    ·优米网特约讲师
    ·国际教育协会特约讲师
    ·全国卫生协会演讲大赛评委

咨询剪影

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学员见证
  • 朱雪 朱雪  纽约大学金融学硕士

    很多人都觉得有海归背景,比较容易找工作、个性也比较张扬,但我就不是那样。从美国回来,面试了几家央企,但都是总是到最后一面就没有了消息,心里很压抑,开始对自己怀疑。我爸爸找了他的很多朋友帮我辅导,他们都是各行业的牛人,但偏偏一点效果也没有,后来爸爸帮我找到赵鹤之老师做辅导,来的时候我心情很沮丧,但是经过赵鹤之老师的辅导,我不仅知道了之前面试失败的原因,也知道了适合自己的表达方式,更重要的是心里豁然开朗。一个月后,我进入一家银行总部工作,这真是太神奇了。

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  • 王东 王东   著名央企某省公司总经理

    在省里我是老大,开会发言从来没有感觉到压力,去年总部有些职位进行全公司范围的竞聘,符合条件的省公司正副负责人都可以参加,我报名了,经过审核是最后的9个人之一,最后的竞聘是董事长亲自参加评审的。我第一次感到紧张、压力重重。经过赵鹤之老师的辅导,我从心理上进行了放松、内容上进行了重组,最后取得了满意的结果。

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  • 李春野 李春野  三星公司市场人员

    在三星工作五年,终于下定决心要跳槽了,正好猎头也找到我推荐了一个让我心动的外企职位。偷偷去那家外企看了看,居然穿着运动装都可以上班,在三星简直不可思议。我觉得自己要想进去,必须得好好准备一下面试。接到电话说最后的面试要去上海总部,一天时间,有五个人轮番面我,这也太狠了。赵鹤之老师最厉害的地方,不仅是他的专业厚度,而是他的敏锐和密智,他针对我的情况采用“荒谬训练法”指导我,最终让我顺利过五关,稳稳拿到offer!

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  • 刘志强 刘志强  某公司研发工作

    老家承德,硕士毕业工作两年,北漂,这就是我。北漂倦了,想回家工作,正好一个学长介绍承德银行在招聘,我就找人递了简历过去。这是一个很好的机会,公司不错、职位也可以,关键是在老家。但是,我性格内向,而且做研发的平时也不用开会发言,所以一想到面试就开始紧张。选了好久找到凯来口才,很高兴我当初能做这样的选择,我实现了自己的目标:承德,我回来了!

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